Войдут ли годы воспитания детей в трудовой стаж для женщин?
Содержание:
Москалькова предложила засчитывать женщинам годы воспитания детей в трудовой стаж
Также омбудсмен считает целесообразным разрешить женщинам «работать дистанционно, если это вызвано семейными ситуациями» и не снижает результат труда
Уполномоченный по правам человека в РФ Татьяна Москалькова предлагает засчитывать годы, которые женщина провела, не работая и воспитывая детей, в общий трудовой стаж, а также разрешить им работать дистанционно.
«Я выступаю за то, чтобы домашняя работа по воспитанию детей засчитывалась в общий трудовой стаж женщины», — сказала она во вторник журналистам.
Также Москалькова считает целесообразным разрешить женщинам «работать дистанционно, если это вызвано семейными ситуациями» и не снижает результат труда.
Во вторник Москалькова приняла участие в мероприятии по случаю старта проекта «Сотрудничество в области реализации Национальной стратегии действий РФ в интересах женщин на 2017-2022 годы» в московском офисе Совета Европы.
При стаже 37 лет любая женщина может оформить на пенсию на 2 года раньше: об этом молчат СМИ
Почти все жители страны знают о повышении пенсионного возраста с 1 января 2019 года. При этом в СМИ поднялась такая шумиха по этому поводу, что некоторые важные детали остались «за кадром». Так, к примеру, еще не все знают, что по новому закону совершенно любая женщина при выработке 37 лет стажа может выйти на пенсию на 2 года раньше. Расскажем об этом подробнее.
ПОСТЕПЕННОЕ ПОВЫШЕНИЕ ПЕНСИОННОГО ВОЗРАСТА С 2019 ГОДА
С 2019 года повышать пенсионный возраст начнут постепенно для мужчин и женщин. В итоге мужчины станут выходить на пенсию в 65 лет, а женщины – в 60. Этапы повышения пенсионного возраста представлены в таблице:
Год рождения | Год наступления пенсионного возраста | ||
Мужчины | Женщины | Как сейчас | Как будет |
1959 | 1964 | 2019 | 2020 |
1960 | 1965 | 2020 | 2022 |
1961 | 1966 | 2021 | 2024 |
1962 | 1967 | 2022 | 2026 |
1963 | 1968 | 2023 | 2028 |
ВАЖНАЯ ЛЬГОТА ДЛЯ ВСЕХ ЖЕНЩИН
Федеральный закон от 03.10.2018 № 350-ФЗ предусматривает очень важную льготу для всех женщин. Статьей 7 предусмотрено, что если у женщины есть 37 лет страхового стажа, то она может выйти на пенсию на 2 года раньше! Заметим, что в отрезке 37 лет будут учитываться периоды, входящие в страховой стаж. Однако из этого стажа выкинут периоды, в течение которых женщина:
-
- ухаживала за каждым ребенком до достижения 1,5 лет, но не более чем 6 лет суммарно;
- ухаживала за инвалидом 1-ой группы, ребенком-инвалидом или за гражданином, достигшим 80 лет;
- получала пособие по соц. страхованию в период временной нетрудоспособности;
- получала пособие по безработице;
- по направлению службы занятости переселялась в другую местность для дальнейшего трудоустройства;
- участвовала в оплачиваемых общественных работах;
- находилась по стражей как лицо, необоснованно привлеченное к уголовной ответственности и др. периоды.
КАК ЖЕНЩИНАМ ВЫЙТИ НА ПЕНСИЮ НА 2 ГОДА РАНЬШЕ: ДЕТАЛИ
В первые 2 годы новой реформы (в 2019 и 2020 гг.) воспользоваться новой пенсионной льготой в полном объеме не получится — т.е. снизить срок выхода на пенсию на 2 года еще будет нельзя, поскольку он в любом случае не может быть меньше, чем сейчас — 55 лет.
Другой момент – из-за того с 2019 года пенсионный возраст будет повышаться постепенно, не все женщины, проработавшие необходимое 37 лет, смогут стать пенсионерами на 2 года раньше. В связи с этим мы подготовили таблицу. Из нее можно понять переходные положения нового закона – в каком году сможет выйти на пенсию женщина при страховом стаже 37 лет.
Женщины | Год рождения | 1964 | 1965 | 1966 | 1967 | 1968 |
Общий пенсионный возраст | 55,5 | 56,5 | 58 | 59 | 60 | |
Льготный пенсионный возраст | 55 | 56 | 57 | 58 | ||
Год досрочного выхода на пенсию по стажу | 2019 | 2020 | 2022 | 2024 | 2026 и далее |