Как разобраться во взаимоотношениях женского коллектива?

Для того, чтобы разобраться во взаимоотношениях женского коллектива. Необходимо определить, кто кем в нем является. Существует несколько определенных психотипов, которые, предположительно имеются в каждом коллективе.Каждый из нас играет определенную социальную роль. Дома в обществе – это жена и мать, на работе сотрудник предприятия, подчиненный, но, кроме того, внутри коллектива мы тоже играем определенную роль.

Разберем эти роли. Главная в коллективе – «королева». Это может быть главный бухгалтер, начальник отдела или невормальный лидер, установивший свои неписаные правила.

Она формирует отношения коллектива к новому сотруднику, «новичку» и ссорится с ней опасно – разные «весовые» категории. Не понравившегося работника она запросто может «выжить», спровоцировав ссору или подстроив гадость, причем руками других людей. В современном офисе, когда все сотрудники связаны сроками сдачи отчетности и единой программой, когда работы идут последовательно, очень просто сделать так, что выживаемый сотрудник окажется последним в «цепочке» и все огрехи и опоздания во времени лягут именно на его плечи.

Королева может покапризничать, переложив свою работу на чужие плечи, либо заставить задержаться на работе. Нередко использует моральное давление и откровенный шантаж.

Совет: если хотите работать в коллективе, пострайтесь на первых порах не спорить с «королевой».

Второй по значимости человек в дамском коллективе – «фаворитка королевы». Она является подругой или ближайшей помощницей, хранительницей  сердечных тайн. Она полностью солидарна с «королевой», исполняет все ее капризы, часто берет на себя часть ее работы, сопровождает в столовую, в «курилку», в походах по магазинам, но при этом часто находится под сильным психологическим давлением со стороны некоронованной «монархини». Зачастую это слабовольный человек, позволяющий собой руководить, при этом горячо желающий вырваться из сетей которыми сплела ее «злостная» подруга. С «фавориткой» нужно быть предельно осторожным. С одной стороны это может быть милый и достаточно обаятельный человек, а с другой – прекрасно способный «подавить» в любую минуту именно из – за своего слабоволия, либо по приказу «подруги». Если хотите завоевать расположение «фаворитки», помогите ей в чем – нибудь, но так, чтобы «королева» об этом не знала.

Третий по значимости член любого коллектива – «сплетница». Это очень опасный тип. Категорически воспрещается откровенничать с подобной натурой, если вы не хотите, чтобы приукрашенная информация тут же стала известна всему коллективу. Ее можно использовать только в одном случае – если вам необходимо эту информацию донести до коллектива.

Следующий ярко выраженный офисный тип – «хвастушка». Это человек, который очень громко повествует о своих достижениях. Обожает быть в центре внимания, броско, но часто безвкусно одевается, также как и сплетница знает все про всех, обожает громко вслух обсуждать проблемы личной жизни. Сделав работу «на копейку» этот работник очень громко повествует о своих успехах, привлекая внимание коллег и начальства. В общем – то беззлобный, но очень шумный и, порой, надоедливый человек.

Самый спокойный тип в коллективе – «рабочая лошадка». Она везет большую часть работы отдела, всегда поможет советом, не отвлекается на досужие сплетни. Единственное, чего не любит – это не точной или неверной информации.

И, если вы хотите жить в мире со всеми представительницами Вашего офиса, Вам необходимо учитывать все особенности каждого типа. Не вступайте в конфликт, не откровенничайте со «сплетницей», на первых порах лучше будет дозировать информацию о себе, неизвестно как намерены использовать ее коллеги. Меньше говорите, больше слушайте, так вы сможете составить наиболее верное мнение о том, кто кем является в вашем офисе. И с тем сможете определить для себя как с кем общаться, а это поможет безболезненно влиться в новый коллектив. Удачи вам!